为进一步推进人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制，根据上级有关文件精神，结合我县教育实际，经研究，决定在全县公开竞聘部分农村小学校长。为做好此项工作，特制定如下方案：

一、竞聘职数

农村小学校长11名。

二、报名条件

(一)思想品德良好，公道正派，遵纪守法，清正廉洁，爱岗敬业，为人师表，有较强的民主意识和团结协作精神；

(二)具有较高的教育理论水平和丰富的管理经验；

(三)具备国家承认的专科及以上学历，参加工作3年以上，持有小学及以上教师资格证；

(四)年龄在45岁以下(1977年1月1日以后出生)，县教育局任命或备案的中层及以上干部年龄可适当放宽；

(五)未违反国家有关政策，无参与邪教组织和其他违法违纪行为。

三、报名范围

全县教育系统在职在编教师。

四、工作程序

(一)宣传发动：本方案可在“温县智慧教育云平台”下载，各学校要通过全体教师会议等形式进行广泛宣传，鼓励符合条件的人员积极参与竞聘。

(二)报名方式：以“个人申报”的方式进行报名。报名时需填报《2022年温县公开选聘农村小学校长报名表》（见附件）一份，携带有关荣誉证书(复印件)，并提交身份证、学历证书、教师资格证等证件的原件及复印件，到县教育局质量办报名。

报名时间：即日起至2022年8月11日。

(三)资格审查：由县教育局人事股、监察室等相关股室人员共同对报名人员进行资格审查，确定参加竞聘人员。

(四)面试：

面试采用“演讲+答辩”的方式进行，通过抽签确定面试顺序。演讲时间不超过6分钟，演讲内容：①个人基本情况、工作经历；②本人的优势条件；③任职后的工作方略。答辩时间4分钟，评委从组织领导水平、决策能力、工作思路、解决实际问题等方面提出答辩问题，应聘者在规定时间内予以解答。

面试时间及地点：另行通知。

（五）考察：根据面试成绩，按1:1的比例确定考察对象，县教育局组织考察组，对拟任用的校长人选进行考察，考察合格后进入公示环节；考察不合格者，取消其竞聘资格，并根据面试成绩，从高到低依次递补、考察。

（六）公示：考察合格后，县教育局对拟任用的校长人选进行公示，公示五天期满后，由局党委研究确定。在公示期内，如有特殊情况，人选空缺时，根据面试成绩从高到低依次递补，并再次进行考察和公示。

（七）聘任：通过竞聘的校长应服从组织分配，根据工作需要，在全县统一调配使用。对竞聘提拔的校长实行聘任制，试用期为一年。

五、纪律要求

竞聘人员在竞聘过程中有舞弊行为的，取消其竞聘资格。竞聘人员的直系亲属在竞聘工作中应回避。面试评委和工作人员有徇私舞弊、弄虚作假等行为的，将视情节轻重予以处理。

附件：2022年温县公开选聘农村小学校长报名表

2022年8月5日

附件：

         2022年温县公开选聘农村小学校长报名表

注：此表须正反两面打印，一式一份。

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